来信一分极速排列3
信件编号: 201904340
信件类型: 我要咨询
来信标题: 咨询小学老师请产假待遇问题
来信时间: 2019-04-22
来信内容:
本人小学老师,因临近生产,所以想请问教师请产假教育局会扣除生活补贴,绩效工资,增量绩效工资吗?
回复内容
答复单位: 教育局
办理时间: 2019-04-28
回复内容:

尊敬的来信人:您好!

  您反映的问题已收悉,现回复如下:

  绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资,基础性绩效工资已每月随工资打卡发放,奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,是按照“多劳多得,优绩优酬”的原则进行分配。

  省教育厅《关于印发〈安徽省义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见(试行)的通知〉教师[2009]10号》文件第五条“根据校长、教师和其他教职工等岗位的不同特点,实行分类考核,绩效考核工作由各地和学校按规定的程序,分学期或按学年度进行”。您所在学校的绩效考核,应按照学校制定的并由教代会通过的奖励性绩效工资分配方案执行。

  边远地区教师生活补贴分配原则是“以岗定补、在岗享受、离岗取消”;产假期间享受乡镇工作补贴。

  感谢您对我们工作的理解和支持。如有不清楚的地方,请联系霍邱县教育局人事股,联系电话:0564-6080157.


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